豪宅裝潢

　　記者日前採訪了三名公務員，分別來自國家、省、市三級政府部門，他們曬荷包，說福利，談期待，讓公眾從另一個側面瞭解這個身邊帛琉的群體。
　　收婚禮道具入“高”度不夠
　　遼寧省某市的處級幹部華蘇每固態硬碟原理月拿到手的薪水5000多元，其中包括1000多元交通、通訊等補貼。
　　華蘇說，這個收入高不高，要看怎麼比。如果縱向與歷史比，公務員工資翻了幾番。華蘇參加工作27年，剛開始收入僅有兩三百元。如果和當地社會平均工資比，5000多元的收入也不算低，算是中高收入。但如果橫向和發達地區同級長灘島別公務員比，這個收入就不算高。
　　33歲的國家某部委正科級公務員張然對此顯然深有體會。“在北京每個月把房補、交通補貼等全算上5400元。你說算是高收入嗎？”張然說，國慶、中秋沒有過節費，年終獎固態硬碟就是第13個月工資，1900元左右。
　　江蘇省某省級機關副科級公務員趙勇每月到手收入4950元。“這個收入在南京只能算得上中檔。”趙勇說，甚至要比南京市的區級公務員還要低一截。
　　隱性福利日漸稀薄
　　這三位來自不同層級單位的公務員表示，從“八項規定”到糾正“四風”，公務員的隱性福利越來越稀薄。
　　華蘇說，今年元宵節連袋湯圓都沒有發。從去年開始，逢年過節發點東西的福利都取消了，下基層去調研吃飯也不上煙酒，更沒有什麼土特產。
　　一頓飯幾元錢，對於“碩果僅存”的福利，張然能想到的就是食堂。“福利分房沒有了，經濟適用房遙遙無期，機會渺茫，工作不到10年根本不要想。”張然說，“北京房租這麼
　　貴，我的收入一半多都交房租了。”
　　“中秋節沒有月餅，端午節也沒有粽子。”趙
　　勇認為僅存的隱性福利與單位、崗位、職位有一定聯繫。例如，衛生廳的公務員看病可能會方便些。“但這根本算不上福利，畢竟生活那麼多事情還要靠自己解決。”
　　（被訪公務員均為化名）　　（原標題：三個公務員的工資賬本）